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  • Rodrigo Rennó
  • Edital do STM - Tópicos de Administração

    02/12/2010

    Olá pessoal,

     

       Muitos alunos do EVP me pediram para analisar o edital do STM.  Os tópicos de Administração estão dentro das matérias específicas de alguns cargos, com dificuldades diferentes. Abaixo comento cada um deles e recomendo bibliografias.

      

    Cargo n°1 - Analista Judiciário - área Administrativa:

     

    III NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS.

     

    1 Conceitos, importância, relação com outros sistemas de organização.

    2 Função do órgão de recursos humanos: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais.

    3 Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho.

    4 Competência interpessoal.

    5 Gerenciamento de conflitos.

    6 Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas.

    7 Recrutamento e seleção: técnicas e processo decisório.

    8 Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.

    9 Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação.

    10 Gestão por competências.

     

    IV ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: PLANEJAMENTO E GESTÃO.

     

    1 Estrutura e estratégia organizacional.

    2 Administração pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático.

    3 Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público.

    4 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.

    5 Novas tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidade; impactos sobre a configuração das organizações públicas e sobre os processos de gestão.

    6 Excelência nos serviços públicos.

    7 Gestão de resultados na produção de serviços públicos.

    8 O paradigma do cliente na gestão pública.

    9 Gestão estratégica.

    10 Tecnologia da informação, organização e cidadania.

    11 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.

    12 Noções de elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos.

    13 Planejamento estratégico.

     

                    O Item III é o "basicão" de Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional que normalmente é cobrado em concursos. Já postei vários artigos sobre estes temas, inclusive os de questões comentadas para o MPU, mas recomendo também os livros de Gestão de Pessoas do Chiavenato e Comportamento Organizacional do Robbins.

    Já o Item IV é quase igual aos tópicos do edital do TRE-ES. Portanto são basicamente os mesmos do curso que estou escrevendo no momento. Recomendo também o livro de Administração Pública do Paludo e os textos disponíveis gratuitamente no site da ENAP. Para a área de Administração Geral (Estrutura, Estratégia e Planejamento Estratégico) recomendo o livro de Administração do Felipe Sobral.

     

     

    Cargo 8 - Analista Judiciário - área apoio especializado - Administração:

     

    V ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL.

    1 Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações.

    2 Poder, liderança e conflitos nas organizações.

    3 Organizações: estrutura, processos e dinâmica.

    4 Cultura organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinâmica.

    5 Clima organizacional: evolução conceitual, componentes e estratégias de gestão.

    6 Motivação e liderança.  

    7 Comunicação e feedback.

    8 Equipes de trabalho e grupos nas organizações: abordagens, modelos de intervenção e dinâmica de grupo.

    9 O indivíduo e o contexto organizacional: variáveis individuais, grupais e organizacionais.

    10 Processo decisório.

    11 Descentralização.

    12 Delegação.

    13 Comunicação interpessoal e intergrupal.

    14 Reengenharia Organizacional.

    15 Qualidade e produtividade nas organizações.

    16 Princípio de Deming.

    17 Principais ferramentas da qualidade.

    18 Gestão de pessoas.

    19 Gestão de conflitos.

    20 Recrutamento e seleção de pessoal.

    21 Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.

    22 Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação.

    23 Planejamento organizacional: planejamento estratégico, tático e operacional.

    24 Impacto do ambiente nas organizações (visão sistêmica).

    25 Gestão por competência.

    26 Planejamento estratégico.

    27 Gestão estratégica.

    28 Noções de elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos.

    29 Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público.

    30 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.

    31 Novas tecnologias gerenciais e impactos na configuração das organizações públicas e nos processos de gestão.

    32 Gestão de resultados na produção de serviços públicos.

    33 O paradigma do cliente na gestão pública.

    34 Excelência nos serviços públicos.

                   

               Esse tópico é o mais "puxado" de todos! É um pouco de tudo o que é cobrado em um curso de graduação em Administração. Com certeza será o item que fará a diferença neste cargo. Os livros que recomendo para este Item são os descritos abaixo:

    Gestão da Qualidade. Isnard Junior Et al. Ed FGV.

    Administração. Felipe Sobral. Ed Pearson.

    Gestão de Pessoas. I. Chiavenato. Ed Campus.

    Comportamento Organizacional. S Robbins. Ed Pearson.

    Gerenciamento de Projetos. João Barroca Mendes. Ed FGV.

    Administração Pública. A. Paludo. Ed Campus.

     

     

    Força nos estudos!

    Grande abraço,

     

    Rodrigo Rennó

     

    rodrigorenno@euvoupassar.com.br

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