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  • Rodrigo Rennó
  • Edital do concurso do TRT/RS - Administração

    13/01/2011

     Olá pessoal,

     

       Saiu esta semana mais um edital que cobra Administração, o do TRT do RS!  Os tópicos de Administração estão dentro das matérias específicas dos cargos de Analista Judiciário - Área Administrativa e de Técnico Judiciário - Área Administrativa. Abaixo comento cada um deles e recomendo bibliografias.

      

    Cargo: Analista Judiciário - Área Administrativa.

     

    ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:

    Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.

    Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.

    Gestão de resultados na produção de serviços públicos.

    Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.

    Gestão de desempenho.

    Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.

    Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional.

    Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas.

    Gestão por Processos.

    Gestão por Projetos.

    Gestão de contratos.

    Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos.

     

     

    ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS:

    Modelos de Gestão de Pessoas - Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo.

     Gestão Estratégica de Pessoas.

     Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público.

    Gestão do desempenho.

     Gestão de clima e cultura organizacional.

    Planejamento de RH.

     Gestão de processos de mudança organizacional: Conceito de mudança. Mudança e inovação organizacional. Dimensões da mudança: estratégia, cultura organizacional, estilos de gestão, processos, estrutura e sistemas de informação.

    Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo.Estratégias para obter sustentação ao processo de mudança. Negócio, missão, visão de futuro, valores.

    Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores. Avaliação da Gestão Pública - Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. Critérios de avaliação da gestão pública.

     

     

    Estes tópicos são uma autêntica "salada mista"! Contém itens de Administração Pública (Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. Gestão de resultados na produção de serviços públicos. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais, Gestão Pública ? Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. Critérios de avaliação da gestão pública.), de Administração Geral (Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Gestão de desempenho. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional), de Gestão de Pessoas, Projetos, Contratos e da Qualidade.

    Os livros recomendados são os seguintes:

     

    Administração Pública. A. Paludo. Ed Campus.

    Administração. Felipe Sobral e Alketa Peci. Ed Pearson.

    Gestão de Pessoas. I. Chiavenato. Ed Campus.

    Comportamento Organizacional. S Robbins. Ed Pearson.

    Gerenciamento de Projetos. João Barroca Mendes. Ed FGV.

    Gestão da Qualidade. Isnard Junior Et al. Ed FGV.

                    Gestão de Contratos (Lei 8666/93) vocês podem encontrar mais facilmente em um bom livro de Direito Administrativo.

                   

    Cargo Técnico Judiciário - Área Administrativa.

     

    NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:

    Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.

     Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.

     Gestão de resultados na produção de serviços públicos.

    Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.

    Gestão de desempenho.

    Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.

    Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional.

     Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas.

    Gestão por Processos.

    Gestão por Projetos.

    Gestão de contratos.

    Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos.

     

    NOÇÕES DE GESTÃO PÚBLICA:

    Planejamento estratégico no Judiciário Brasileiro: Resolução nº 70/2009 do Conselho

    Nacional de Justiça.

    Orçamento Público: Conceito. Princípios orçamentários. Receitas e despesas extra-orçamentárias.

    Orçamento-programa: conceitos e objetivos. Orçamento na Constituição Federal.

    Competência interpessoal.

    Administração de Recursos Materiais.

    Lei nº 10.520/2002.

    Ciclo PDCA: planejar, fazer, verificar, agir.

                    Os temas selecionados para o cargo de técnico estão muito semelhantes aos de Analista. As bancas têm elevado muito a cobrança para os cargos de nível médio, e hoje em dia o candidato deve se aprofundar muito mais nos temas específicos, como os de Administração.

    Chama a atenção neste tópico (em comparação ao de analista) a menor cobrança em Gestão de Pessoas e a inserção de Administração de Materiais e de Orçamento Público. Além dos livros acima indicados (que também indico para quem vai fazer a prova de técnico) também recomendo as obras abaixo:

    Administração de Materiais. Marco Aurélio P. Dias. Ed Atlas.

    Orçamento Público. James Giacomoni. Ed Atlas.

     

    Força nos estudos!

    Grande abraço,

     

    Rodrigo Rennó

     

    rodrigorenno@euvoupassar.com.br

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